为进一步规范资本控股人力资源管理，掌握人力资源管理工具的使用方法和要点；学习了解组织用人的需求来源和判断方法，提升识人和用人水平；交流分享资本控股内部人力资源管理工作优秀单位的良好经验，提升人力资源管理水平和管理能力，10月18日-19日，资本控股人力资源管理培训班（第五期）在best365网页版登录举办，来自资本控股本部及所属10家二级单位的38名学员参加培训。

开班仪式上，培训学院管理培训中心副主任致欢迎辞，对资本控股重视人力资源管理的培训表示了肯定，并详细介绍了best365网页版登录的情况，对本次培训提出了相应要求与期望。

资本控股人力资源部副总经理围绕“表示三个感谢、强调三个重点、提出三点希望”做动员讲话，要求参训人员学习新理论好经验，做好吸收转化；关注政策宣贯要点，做好贯彻落实；时刻关注疫情防控不能放松，做好安全防护。

本次培训时间紧凑，内容丰富。培训内容涵盖人力资源OKR和数字化管理授课，人资条线集团政策制度讲解，平台企业优秀经验交流分享。通过两天的学习分享，学员们表示本次培训获益匪浅，对日常工作有较强的针对性和启发性，回去后把学习成果融入到实际工作中，提升人资工作的人员效能和管理水平。

（管理培训中心 张占先供稿）