6月27日，国家电投第二期国际化高层次人才培训班通过视频直播方式在线上顺利开班。国家电投党组成员、总会计师陈西出席开班仪式并讲话。国家电投党校副校长、best365网页版登录党委书记程伯儒主持开班仪式并致辞，国家电投国际部、人资部、best365网页版登录相关人员以及培训班全体学员参加开班仪式。

陈西在开班讲话中强调，集团公司坚持推进国际化发展是响应国家发展战略的需要，是顺应经济全球化发展形势的需要，更是助力集团实现"建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业"战略目标的需要。举办国际化高层次人才培训班是打造国际化高层次人才队伍，推动集团公司国际化业务发展的重要举措，具有重要意义。

陈西对学员提出勉励和期望，希望学员在全力推进集团公司国际业务实现高质量发展的进程中，要坚持做好四个“I”(Inspiration激情、Innovation创新、Integration融合、Implementation落实)，在未来的国际化赛道上开疆拓土, 成长为国家电投国际业务发展的生力军和骨干力量。

陈西要求，全体学员应尽快适应在线培训新模式，克服工学矛盾，做到学有所获；各送培单位要在学员参训期间给予充分的支持与指导；国际部会同best365网页版登录要持续优化内部讲师案例实操培训课件，做好各模块课题研究活动的组织工作，激发学员对国际业务的创新思考与实践转化，切实做到“学习、研究、创新、落实”，打造从“学习”到“成效”的工作链条。

本期培训项目是在集团公司人资部与国际部的精心指导下，对首期国际化高层次人才培训项目的全面迭代与升级。项目坚持“实战为本、实用为上”， 以综合能力与素质提升为导向，以课题研究为抓手，以案例教学为依托，结合集团公司国际业务发展重点任务和领域，设置8大培训模块以及10大研究课题，并邀请集团公司总部相关部门负责人担任课题导师指导学员在训期间完成课题研究任务，旨在通过为期四个月的线上线下系统培训，全面提升国际化高层次人才的能力和素质，着力打造集团公司国际化高能人才队伍，助力集团公司“2035一流战略”落地、落实。

兼顾人才培养新需求、业务发展新挑战、疫情防控新要求，本期项目创新培训模式，采用“在校+在岗、线上+线下、理论+实践、学习+研究”相结合方式，“长周期、分阶段”组织实施，来自集团公司总部及16家二级单位的20名学员将全程参加本期培训。