为落实集团公司党组近期对于加快新兴产业项目落地推广的一系列重要部署，按照《集团公司新兴产业人才引进与培养总体安排》相关要求，best365网页版登录远程培训中心受中央研究院委托，精心策划，周密组织，克服疫情影响，通过两阶段在线授课方式，圆满完成中央研究院大用户合作（石油、农业、通信领域）专项培训，来自中央研究院和集团各二三级单位从事新兴产业工作的相关人员共80余人参加了本次培训。

本期培训针对大用户合作中的石油、通信、农业三大领域，围绕政策形势、市场开发、技术支持三个方面，开展理念、政策、模式、案例、技术五个模块的实战化培训。本期培训采用两阶段“1+N”模式进行分类、按需学习。第一阶段重点是针对“理念、政策、模式”的合班授课，第二阶段重点是针对“模式、案例、技术”的分班授课，在为期6天的教学安排中共设计8门合班课程和18门分班课程。课程内容即包含宏观政策形势和前沿技术，又包含丰富实战案例和前瞻分析，授课师资兼顾行业大咖、高校教授和资深专家。学员反馈“本次培训覆盖面广泛，较以往培训相比，更细致，专业性强。”“分类、按需的组织方式最大程度地满足了石油、通信、农业三个领域相关项目开发人员的不同学习需求，拓宽了参训学员的项目视野，提高了参训学员的业务开拓能力。”

本期培训是继8月成功举办上海成套院北方清洁供暖专项培训项目后的又一次成功的项目实践。远程中心接到两家总成单位的培训需求后，快速响应，组建项目团队，认真研究国家关于新兴产业发展的相关政策与规划，集团公司新兴产业“研发、示范、推广协同推进”的工作思路以及新兴产业人才引进与培养总体安排，全面分析项目需求，反复沟通确认项目方案，多方整合师资资源，圆满完成两个项目的组织实施，为后续进一步推进新兴产业专题培训积累了经验，奠定了基础。后续，培训学院将进一步响应国家电投集团产业发展需要，全面落实产教融合工作领导小组会议要求，积极策划组织专项培训项目，为集团公司培养急需紧缺人才。