10月25日晚19点，国家电投2022年麦肯锡工作法在线训练营举行线上开班仪式。来自集团公司16家二级单位148名学员齐聚云端，参加了本次开班仪式。

培训学院远程培训中心负责人详细阐述了本期培训的项目价值、项目内容及考核标准。麦肯锡商学院院长孟勐对本期培训教学说明与评估反馈机制进行讲解。麦肯锡工作法在线训练营作为远程培训中心的品牌项目，自去年举办以来，好评不断，得到送培单位和参训学员的广泛认可。训练营通过创新互动式学习方式和麦肯锡经典金字塔模型、结构化思维课程，进一步加强了集团公司中基层管理者、后备及高潜人员底层核心思维，提高了结构化沟通表达与系统化问题解决能力。本期培训报名火热，开班仪式中学员互动频繁，反响热烈，纷纷表示对未来训练营的旅程充满期待。

本期训练营在去年经典课程的基础上，加入案例PK、一日线上工作坊等新内容，旨在更近一步强化学员提升管理沟通效能。通过六周学习，围绕“测（精准认知自我，聚焦能力短板）—学（聚焦核心工具使用+麦肯锡顾问实战经验分享）—练（麦肯锡实战案例练习）—考（用案例贯穿，以考代学，对应用能力进行全面考核）—玩（实战模拟演练，全面评估能力）”主线开展在线学习内容，将管理工具方法内化为高效工作习惯，助力学员提升问题处理和沟通协调能力。

（远程培训中心 马宇昕供稿）