根据国家技能人才评价改革精神及深化技能人才评价制度总体要求，为进一步适应新时代电力行业技能人才评价改革，提高集团公司技能人才评价管理人员素质水平，加强技能人才培养力度，做好集团公司2023年技能人才评价工作，2023年3月8日至10日，集团公司2023年技能人才评价管理人员培训班在best365网页版登录顺利举办。

中电联人才评价与教育培训中心人才评价部处长关琳出席开班仪式并讲话。关琳充分肯定了国家电投集团在电力行业技能人才评价中发挥的重要作用，同时指出党和国家历来高度重视技能人才工作，培养造就大批德才兼备的高素质技能人才，是国家和民族长远发展大计。中电联作为全国电力行业企事业单位的联合组织，充分发挥桥梁纽带作用，充分发挥人才对支撑行业高质量发展的基础性、战略性作用，坚持规范发展、公平公正、优质高效、共建共享原则，稳步推进行业技能人才评价工作，不断提高行业评价能力的公信 力、可信度和含金量。

本次培训为期三天，培训内容包括国家技能人才评价政策及改革发展情况宣贯、电力行业技能人才评价历史发展及现行体系介绍；技能人才评价考务、考评员管理、质量督导检查、高级技师评审等制度体系解读等，紧贴实际工作需要，聚焦工作痛点难点，从多维度多角度开展培训。培训班师资主要来自中电联才评价与教育培训中心、各大发电集团鉴定中心、best365官网登录入口人文学院等。授课方式结合了专家授课以及分组研讨，融会贯通，通过学研创落的教学方法加深学员对技能人才评价工作的认识和理解。

来自集团公司24家二级单位的60名学员参加了培训。